المواضيع الأخيرة
» أدب الأطفال الجيّد (نثرًا وشعرًا)
من طرف د. محمود أبو فنه الثلاثاء أكتوبر 12, 2021 1:12 pm
» معلّمي، كم أنا مدينٌ لكَ!
من طرف فارس جواد الثلاثاء أكتوبر 12, 2021 9:27 am
» التوزيع السنوي ، الشهري و الأسبوعي لجميع المستويات
من طرف brka1 السبت سبتمبر 18, 2021 11:57 am
» عرض تبسيطي لبيداغوجيا المقاربة بالكفاءات فريد بودميغة
من طرف فارس جواد الخميس يوليو 08, 2021 11:16 am
» ماهي السعادة ؟
من طرف abdelouahed الأحد مايو 23, 2021 11:11 am
» مع دخول الإمتحانات.
من طرف abdelouahed الأحد مايو 23, 2021 9:44 am
» 27 نصيحة حول العروض التقديمية للطلاب والمدرسين
من طرف gourarilarbi الإثنين يناير 27, 2020 11:18 pm
» دراسة نص مع التصحيح س 5 ( جديد)
من طرف brmd السبت ديسمبر 07, 2019 8:00 am
» التقويم والمراقبة المستمرة في الظاهر الصرفية و النحوية و الإملائية سنة ثالثة
من طرف mahmoudb69 الجمعة نوفمبر 29, 2019 6:03 pm
» من أقوال الامام علي (كرم الله وجهه)
من طرف mahmoudb69 الجمعة نوفمبر 29, 2019 6:01 pm
من طرف د. محمود أبو فنه الثلاثاء أكتوبر 12, 2021 1:12 pm
» معلّمي، كم أنا مدينٌ لكَ!
من طرف فارس جواد الثلاثاء أكتوبر 12, 2021 9:27 am
» التوزيع السنوي ، الشهري و الأسبوعي لجميع المستويات
من طرف brka1 السبت سبتمبر 18, 2021 11:57 am
» عرض تبسيطي لبيداغوجيا المقاربة بالكفاءات فريد بودميغة
من طرف فارس جواد الخميس يوليو 08, 2021 11:16 am
» ماهي السعادة ؟
من طرف abdelouahed الأحد مايو 23, 2021 11:11 am
» مع دخول الإمتحانات.
من طرف abdelouahed الأحد مايو 23, 2021 9:44 am
» 27 نصيحة حول العروض التقديمية للطلاب والمدرسين
من طرف gourarilarbi الإثنين يناير 27, 2020 11:18 pm
» دراسة نص مع التصحيح س 5 ( جديد)
من طرف brmd السبت ديسمبر 07, 2019 8:00 am
» التقويم والمراقبة المستمرة في الظاهر الصرفية و النحوية و الإملائية سنة ثالثة
من طرف mahmoudb69 الجمعة نوفمبر 29, 2019 6:03 pm
» من أقوال الامام علي (كرم الله وجهه)
من طرف mahmoudb69 الجمعة نوفمبر 29, 2019 6:01 pm
المواضيع الأكثر شعبية
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
بلمامون - 8780 | ||||
محمود العمري - 4586 | ||||
abdelouahed - 2056 | ||||
ilyes70 - 1477 | ||||
hamou666 - 902 | ||||
متميز - 831 | ||||
fayzi - 522 | ||||
زكراوي بشير - 449 | ||||
assem - 428 | ||||
inas - 399 |
زيادات في أجور 33 ألف موظف بقطاع التربية
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر
- محمود العمريكبارالشخصيات
-
عدد المساهمات : 4586
تاريخ التسجيل : 23/10/2012
زيادات في أجور 33 ألف موظف بقطاع التربية
قدمت وزارة التربية الوطنية على مخالفة تعليميات الوظيفة العمومية المتعلقة بعدم المساس بشبكة الأجور، وهذا من خلال قيام الوزارة بإلغاء المسابقات المهنية الداخلية والاكتفاء بعملية التسجيل على قوائم التأهيل، لتمكين مستخدمي التربية من الترقية الآلية. وحذرت الوظيفة العمومية حسب مصادر مطلعة لـ«النهار» وزارة التربية من المساس بعملية توحيد الرتب والرواتب، وكذا تعديل المرسوم التنفيذي الخاص بقانون عمال التربية 1240/12، على اعتبار أن القانون يمنع هذا قبل مرور 5 سنوات من استصدار المرسوم. ومعلوم أن وزارة التربية كانت قد عمدت إلى العمل بالتسجيل على قوائم التأهيل لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية من دون إجراء المسابقة، مثلما ينص عليه المرسوم التنفيذي مناصفة بين المسابقة والتأهيل للترقية لبعض الرتب، وهو ما رآه البعض مخالفا للأحكام التي جاء بها المرسوم التنفيذي 240/12، كما أن الترخيص الاستثنائي لبعض الأصناف دون غيرها جعل مصالح الوظيف العمومي تحذر وزارة التربية من المساس بشبكة الأجور، معتبرة المساس بالتصنيفات وشروط الترقية إخلالا بالنصوص. وبالرغم من هذا، عملت وزارة التربية كل ما بوسعها لاستعطاف النقابات، حيث عمدت إلى إلغاء المسابقات المهنية وبالتالي توحيد الرتب والراوتب التي سيتمخض عنها أجور جديدة يستفيد منها العمال الذين تمت ترقيتهم . وجاء هذا القرار بعد الإجتماع الذي جمع المصالح المالية بالوزارة مع مصلحة المستخدمين، نهاية الأسبوع الماضي، وتم الترخيص من خلال هذا الإجتماع لمستشاري التربية استثناءً، بالترشح لمسابقة مدير متوسطة بغض النظر عن الخبرة المهنية، في الوقت الذي حددها المرسوم التنفيذي 240/12 بـ7 سنوات، كما رخصت وزارة التربية استثناءً أيضا لشاغلي منصب ناظر في الثانويات بالترشح لمسابقة مدير ثانوية بغض النظر عن الخبرة المقدرة في المرسوم التنفيذي بـ5 سنوات، كما رخصت لأساتذة المدرسة الابتدائية بالترشح لمنصب مدير ابتدائية، في الوقت الذي كان غير مسموح لهم بالترشح لهذا لمنصب. وقد بررت وزارة التربية ذلك بتغطية العجز الحاصل على مستوى التأطير، غير أن أوساطا أخرى ترى أن ذلك جاء محاولة لإرضاء النقابات المطالبة بضرورة معالجة القانون الاساسي. كما ستتمكن فئة الآيلين للزوال من الترقية إلى بعض الرتب على غرار المعلمين الذين خضعوا للتكوين في إطار الاتفاقية المبرمة بين وزارة التربية الوطنية ووزارة التعليم العالي، حيث سيتم ترقيتهم إلى رتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية والانتقال من الرتبة 10 إلى الرتبة 12. إضافة إلى هذا، سيتمكن المساعدون التربويون من الترقية الى رتبة مساعدين رئيسيين والانتقال من الرتبة 7 إلى الرتبة 8، في الوقت الذي يطالب المشرفون التربويون بالترقية إلى الرتبة 10.
رابط الموضوع : http://www.ennaharonline.com/ar/alge...#ixzz2mC15TKQg
قدمت وزارة التربية الوطنية على مخالفة تعليميات الوظيفة العمومية المتعلقة بعدم المساس بشبكة الأجور، وهذا من خلال قيام الوزارة بإلغاء المسابقات المهنية الداخلية والاكتفاء بعملية التسجيل على قوائم التأهيل، لتمكين مستخدمي التربية من الترقية الآلية. وحذرت الوظيفة العمومية حسب مصادر مطلعة لـ«النهار» وزارة التربية من المساس بعملية توحيد الرتب والرواتب، وكذا تعديل المرسوم التنفيذي الخاص بقانون عمال التربية 1240/12، على اعتبار أن القانون يمنع هذا قبل مرور 5 سنوات من استصدار المرسوم. ومعلوم أن وزارة التربية كانت قد عمدت إلى العمل بالتسجيل على قوائم التأهيل لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية من دون إجراء المسابقة، مثلما ينص عليه المرسوم التنفيذي مناصفة بين المسابقة والتأهيل للترقية لبعض الرتب، وهو ما رآه البعض مخالفا للأحكام التي جاء بها المرسوم التنفيذي 240/12، كما أن الترخيص الاستثنائي لبعض الأصناف دون غيرها جعل مصالح الوظيف العمومي تحذر وزارة التربية من المساس بشبكة الأجور، معتبرة المساس بالتصنيفات وشروط الترقية إخلالا بالنصوص. وبالرغم من هذا، عملت وزارة التربية كل ما بوسعها لاستعطاف النقابات، حيث عمدت إلى إلغاء المسابقات المهنية وبالتالي توحيد الرتب والراوتب التي سيتمخض عنها أجور جديدة يستفيد منها العمال الذين تمت ترقيتهم . وجاء هذا القرار بعد الإجتماع الذي جمع المصالح المالية بالوزارة مع مصلحة المستخدمين، نهاية الأسبوع الماضي، وتم الترخيص من خلال هذا الإجتماع لمستشاري التربية استثناءً، بالترشح لمسابقة مدير متوسطة بغض النظر عن الخبرة المهنية، في الوقت الذي حددها المرسوم التنفيذي 240/12 بـ7 سنوات، كما رخصت وزارة التربية استثناءً أيضا لشاغلي منصب ناظر في الثانويات بالترشح لمسابقة مدير ثانوية بغض النظر عن الخبرة المقدرة في المرسوم التنفيذي بـ5 سنوات، كما رخصت لأساتذة المدرسة الابتدائية بالترشح لمنصب مدير ابتدائية، في الوقت الذي كان غير مسموح لهم بالترشح لهذا لمنصب. وقد بررت وزارة التربية ذلك بتغطية العجز الحاصل على مستوى التأطير، غير أن أوساطا أخرى ترى أن ذلك جاء محاولة لإرضاء النقابات المطالبة بضرورة معالجة القانون الاساسي. كما ستتمكن فئة الآيلين للزوال من الترقية إلى بعض الرتب على غرار المعلمين الذين خضعوا للتكوين في إطار الاتفاقية المبرمة بين وزارة التربية الوطنية ووزارة التعليم العالي، حيث سيتم ترقيتهم إلى رتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية والانتقال من الرتبة 10 إلى الرتبة 12. إضافة إلى هذا، سيتمكن المساعدون التربويون من الترقية الى رتبة مساعدين رئيسيين والانتقال من الرتبة 7 إلى الرتبة 8، في الوقت الذي يطالب المشرفون التربويون بالترقية إلى الرتبة 10.
رابط الموضوع : http://www.ennaharonline.com/ar/alge...#ixzz2mC15TKQg
- محمود العمريكبارالشخصيات
-
عدد المساهمات : 4586
تاريخ التسجيل : 23/10/2012
مواضيع مماثلة
» زيادات في أجور 170 ألف موظف في التربية والصحة والجامعة
» زيادات بـ100 من المائة في أجور أكثر من مليون موظف بالأسلاك المشتركة
» زيادات تصل إلى 40 بالمائة في أجور 130 ألف عامل في قطاع التربية
» تفاصيل الزايادات في أجور 170ألف موظف في التربية
» إعادة التصنيف ترفع أجور 250 ألف موظف في التربية
» زيادات بـ100 من المائة في أجور أكثر من مليون موظف بالأسلاك المشتركة
» زيادات تصل إلى 40 بالمائة في أجور 130 ألف عامل في قطاع التربية
» تفاصيل الزايادات في أجور 170ألف موظف في التربية
» إعادة التصنيف ترفع أجور 250 ألف موظف في التربية
Create an account or log in to leave a reply
You need to be a member in order to leave a reply.
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى