المربي المتميز
نحمد الله لكم ونرحب بكم في منتديات المربي المتميز ، منتديات التربية و التعليم بشار/الجزائر
تحيات صاحب المنتدى: الزبير بلمامون
يرجى التكرم بالدخول إن كنت واحدا من أعضائنا
أو التسجيل إن لم تكونوا كذلك وترغبون في الانضمام إلي أسرة منتدانا

شكرا ، لكم ، إدارة المنتدى
المربي المتميز
نحمد الله لكم ونرحب بكم في منتديات المربي المتميز ، منتديات التربية و التعليم بشار/الجزائر
تحيات صاحب المنتدى: الزبير بلمامون
يرجى التكرم بالدخول إن كنت واحدا من أعضائنا
أو التسجيل إن لم تكونوا كذلك وترغبون في الانضمام إلي أسرة منتدانا

شكرا ، لكم ، إدارة المنتدى
المواضيع الأخيرة
» أدب الأطفال الجيّد (نثرًا وشعرًا)
من طرف د. محمود أبو فنه الثلاثاء أكتوبر 12, 2021 1:12 pm

» معلّمي، كم أنا مدينٌ لكَ!
من طرف فارس جواد الثلاثاء أكتوبر 12, 2021 9:27 am

» التوزيع السنوي ، الشهري و الأسبوعي لجميع المستويات
من طرف brka1 السبت سبتمبر 18, 2021 11:57 am

» عرض تبسيطي لبيداغوجيا المقاربة بالكفاءات فريد بودميغة
من طرف فارس جواد الخميس يوليو 08, 2021 11:16 am

» ماهي السعادة ؟
من طرف abdelouahed الأحد مايو 23, 2021 11:11 am

» مع دخول الإمتحانات.
من طرف abdelouahed الأحد مايو 23, 2021 9:44 am

» 27 نصيحة حول العروض التقديمية للطلاب والمدرسين
من طرف gourarilarbi الإثنين يناير 27, 2020 11:18 pm

» دراسة نص مع التصحيح س 5 ( جديد)
من طرف brmd السبت ديسمبر 07, 2019 8:00 am

» التقويم والمراقبة المستمرة في الظاهر الصرفية و النحوية و الإملائية سنة ثالثة
من طرف mahmoudb69 الجمعة نوفمبر 29, 2019 6:03 pm

» من أقوال الامام علي (كرم الله وجهه)
من طرف mahmoudb69 الجمعة نوفمبر 29, 2019 6:01 pm

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
بلمامون - 8780
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 
محمود العمري - 4586
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 
abdelouahed - 2056
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 
ilyes70 - 1477
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 
hamou666 - 902
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 
متميز - 831
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 
fayzi - 522
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 
زكراوي بشير - 449
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 
assem - 428
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 
inas - 399
دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_m10دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن  في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية   Poll_c10 


دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل

بلمامون
بلمامون
صاحب الموقع
صاحب الموقع
الجزائر
ذكر
عدد المساهمات : 8780
تاريخ التسجيل : 02/01/2010
http://belmamoune.ahlamontada.net

مُساهمةبلمامون الخميس فبراير 03, 2011 6:26 am

دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن
في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية
الموضوع : الأستاذة : مقدم وهيبة
المصدر : مركز تطوير الذات
1.المقدمة

لا شك و أن كل ما لا يمكن قياسه يصعب تقييمه و بالتالي لا يمكن تسييره و إدارته بالشكل المطلوب، من هذا المنطلق فان قياس الأداء يعتبر أمرا مطلوبا على مستوى كل النشاطات بما فيها إدارة الموارد البشرية.
المورد البشري يكاد يكون أهم مورد في منظمات الأعمال لذلك من المهم متابعة و تقييم أداء العاملين بشكل مستمر من أجل اتخاذ القرارات بما يتوافق مع تحسين أدائهم و تحفيزهم لتحقيق الفعالية و الفاعلية في المؤسسة، ه..... وسائل متعددة لقياس الأداء كمية و نوعية، و لعل لوحة القيادة من أكثر أدوات التسيير الهامة و المستعملة للمتابعة الدائمة قصيرة الأمل و بعيدة الأمد إذ أن تحتوي على مؤشرات متعددة للمتابعة المستمرة.




إضغط هنا لتحميل البحث كاملا

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة

Create an account or log in to leave a reply

You need to be a member in order to leave a reply.

Create an account

Join our community by creating a new account. It's easy!


Create a new account

Log in

Already have an account? No problem, log in here.


Log in

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى