تجربة رائعة للتحفيز

**بلمامون** · **بلمامون** السبت يوليو 21, 2012 7:51 pm

تجربة رائعة جدا , سمعتها من المذهل "برايان تريسى" و يمكنها أن تغير حياتك فى
دقائق ..
صاحب المساهمة الأستاذ الفاضل و الأخ الكريم : عجيلة إسماعيل

۩ ▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬۩

استدعى مدير المدرسة ثلاثة مدرسين , و أخبرهم بأنهم كانوا من أفضل الأساتذة
بالمدرسة بالعام الماضى .. و أمرهم بالاستعداد للتدريس لثلاث فصول يحتوون على
أنبغ 90 طالب فى المدرسة .. الأوائل فى اختبارات الذكاء و الفهم و التحصيل ..
كل فصل يحتوى على 30 طالب .. , و لكنه شرط عليهم ألّا يخبروا الطلبة بهذا على
الإطلاق , كى لا ينزعج أولياء أمورهم , أو أولياء أمور الطلبة الآخرين !!

.. و بدأ العام الدراسى و انتهى , لنجد أن نتائج اختبارات هؤلاء الطلبة فى الـ

3 فصول , كانت أعلى من غيرها على مستوى المدرسة , بل أنها تفوقت بنسب من
20-30% أكثر من المستوى العام لمدارس المنطقة جميعها .. و عندما سأل المدير
الأساتذة عن وجهة نظرهم و تحليلهم للوضع , أجمعوا على أنها كانت تجربة رائعة
جدا , و أن ما سهّل عليهم ذلك , هو أن الطلبة كانوا رائعين و متفوقين .. و
أنهم لم يبذلوا معهم الكثير من الجهد ..

و هنا فاجأهم المدير بقوله : اسمحوا لى أخبركم الحقيقة .. لقد تم اختيار الـ

90 طالب عشوائيا من ضمن طلبة المدرسة , فهم ليسوا فى قمة الذكاء كما أخبرناكم
!! .. , فانبهر الـ 3 مدرسون , و قالوا : إذن , هل نحن السبب خلف نجاح الطلاب
بهذا الشكل ؟؟ ...

فقال لهم المدير : الآن اسمحوا لى أن أخبركم الحقيقة الثانية , و هى أن

أسماءكم لم يتم اختيارها إلا عندما كتبت كل أسماء المدرسين العاملين بالمدرسة
, و أغمضت عينى , لأشير على ثلاثة أسماء منهم دون تحديد .. و كنتم أنتم أصحاب
الأسماء المختارة (!!!!!!!!!) .. قالوا له : إذن , فما السبب ؟؟ ... قال لهم :
السبب هو أنكم بنيتم توقعكم فى بداية الدراسة على معلومات جعلتكم تتوقعون
نجاحا فائقا , .. فحققتم النتيجة , بالرغم من عدم صدق المعلومات نفسها !!
و ما نخرج به من هذه التجربة , عددا من النصائح : ..
أنت نتاج ما تفكر فيه ..
ما تتوقعه , هو ما سيحدث لك بإذن الله ..
من يخاف من العفريت , يراه ..
و من يتوقع الخير , يحدث له ..
تفاءلوا بالخير تجدوه ..
فى أسوأ الظروف , لا تفكر فى المشكلة , و لكن فكر فى حلها ..
و توقع دائما أنك ستجد المخرج منها قريبا

تجربة رائعة للتحفيز

تجربة رائعة للتحفيز

Create an account or log in to leave a reply

Create an account

Log in